Das Mitarbeitergespräch
Ein gutes Zusammenspiel zwischen Führungskräften und Mitarbeitern/innen beeinflusst maßgeblich die Leistung und den Gesamterfolg des Unternehmens.
Die Umsetzung der zu erfüllenden Aufgaben ist deutlich einfacher, wenn die Mitarbeiter/innen ihre vorhandenen Fähigkeiten und Potentiale so einsetzen können, dass sie weder unter- noch überfordert sind, sondern immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt werden.
Deshalb gibt es bei Saubermacher 1x jährlich ein Mitarbeitergespräch mit Zielvereinbarungen. In diesem Gespräch werden gemeinsam Ziele vereinbart und Entwicklungsmöglichkeiten festgelegt.
Die Umsetzung der zu erfüllenden Aufgaben ist deutlich einfacher, wenn die Mitarbeiter/innen ihre vorhandenen Fähigkeiten und Potentiale so einsetzen können, dass sie weder unter- noch überfordert sind, sondern immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt werden.
Deshalb gibt es bei Saubermacher 1x jährlich ein Mitarbeitergespräch mit Zielvereinbarungen. In diesem Gespräch werden gemeinsam Ziele vereinbart und Entwicklungsmöglichkeiten festgelegt.
